
主管看到mail後立刻回了mail
問發生了什麼事
我回覆天兵助理突然說我的數量有問題
(我只算了新家具的燈具,舊家具沒有算)
因為此事而發生爭吵
裝修的估算直接就對我謾罵
天兵助理認定我算得不對
她既然這麼想做那之後
就請她協助即可
第二天主管打國際電話回來了
問了天兵助理燈具統計的事
天兵助理天真的以為
主管要誇獎她很細心
講得天花亂綴
說我有大半的燈管都沒算到
結果被主管瘋狂咆哮
主管:
我給你的工作太少
導致你很閒嘛
閒到有時間請裝修的估算教你算燈具
你現在把你拖欠的那些案子給我做出來
沒有做完不要下班!
當然你說我算的東西有問題
我當然要知道原因
裝修的估算口頭告知
要把既有的燈具算進去
我發了封Mail留下證據
CC給主管
這是你們的選擇
我沒意見
反正算也是算最後一次了
結果這個案子沒標到
裝修協理跟副理把責任怪到我身上
說我算圖有問題
主管跟我異口同聲的說:
是你們自己要求把舊家具的燈算進去的!
裝修協理跟副理:有嗎?
我:有啊~要我把那封mail寄給你們嗎?
裝修協理跟副理:……
從那天起
我再也不用幫裝修算任何的燈具數量
估算工程師並沒有想到
她做了這件事情後
會讓東西返回到自己身上
增加工作量
當然他們還是會去問主管
主管只說你上次做了什麼你很清楚
既然你覺得她算得不好
那你們留著自己算就好
算完你給我們數量
我們這邊提供報價給你
有時我看到裝修的估算在算燈管
我就會在旁邊說:要算好哦,數量要正確ㄟ~
主管看到還會補一句:沒算好,案子沒標到就是你的問題喔~
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