
因為之前的在外商上班
解決事情的方式
跟台灣公司的解決方式完全不同
台灣公司可能要花一段時間
在我這邊可能只需要10分鐘
主管一開始覺得很怪
看了結果覺得我好有趣
他開始放一些東西給我做
然後看我是怎麼解決的
自己再做實驗看結果及時間是否一樣
例如主管請我做追加減的圖面
一般人會用電子檔去做標示
而我是用草稿紙把設計圖畫上去
與竣工圖疊在一起比對
只要標示正確清楚就好
主管看過後掃描就完成了
如果他覺得我的方法不好
也會跟我說怎麼做比較好
確實讓我學到不少東西
這是我與水瓶爸爸的對話
我:
為什麼我的主管每次拿到我的東西
他都在笑
水瓶爸爸:
因為我們覺得你的做事方式
很有趣~😎
他應該會叫你做一些事
不跟你說要怎麼做
我:是阿
水瓶爸爸:你做完他就在笑
我:對阿
水瓶爸爸:他在妳身上找到樂趣了🤣
我:……
水瓶爸爸:你同事應該又被罵了
我:你怎麼知道
水瓶爸爸:
因為我們會拿你的方式去做實驗
如果沒有你做出的效率
我們就會覺得那個人是笨蛋😎
我:………你們很煩ㄟ
工務知道主管情緒比較穩定後
他們要交東西之前都會叫我幫忙看一下
我看完再給主管
他們比較不會被罵
行政助理跟我說
自從你來了以後
主管多了很多滑手機跟玩平板的時間
大家的日子好過很多~
是啊…他教完我以後
很多事情都叫我做
當然有很多時間可以滑手機跟玩平板囉……
進公司一年多
我沒什麼在加班
這樣平靜又安穩的日子
一直到董事長要退休
交給二代管理後就變了……
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