
三個月後公司接到了大案子
2000多坪的辦公大樓(十二層樓)
我那個主管當然是把我推進去
只是這次的一起合作的設計師比較龜毛
有些東西可以先給的一拖再拖
況且這次的案子將全數外包
由我跟部門同事整合
時間變得非常緊湊
如果東西無法如期給外包
接下來就會佔用到我和同事的作業時間
我就每三天發一次mail問圖好了沒
幾乎是照三餐問候
問到最後設計師都怕了
要我不要再發mail催了
但我如果不發mail催
就會被主管說我都沒去問
來不及是你的問題
這時候主管就說:你那麼急做什麼
我:不然你也要下來一起整合圖面嗎?
主管:
反正來不及就壓外包
叫他們把圖生出來
我:
這種話我說不出口
到時候請你自己跟外包說
你明知道圖不會一次定案
你還讓設計師拖時間
主管:
外包要接案的時候就要想清楚
我們不能因為這樣而同情對方
請你記住
你現在領的是公司的薪水
專案管理的重點
搞清楚你在這個案子的位子
該說什麼話做什麼事
對我來說
這是一場戰爭
寧可死你也不要死我
由於自我壓榨的關係
讓自己在3個月試用期後開始可以獨立作業
而主管開始跟上頭邀功
說他很會教人
(不知哪來的自信)
還說要不是他公司連怎麼出圖都不知道
(IT經理翻白眼)
還數落設計部找的新人不行
整個人意氣風發的樣子
設計師:看了真不舒服

自動引用通知: 在什麼位子做什麼事 Part2 - 暫時的全職媽媽
自動引用通知: 新的旅程 end - 暫時的全職媽媽