最近同事有進公司
他跟我說
他為什麼離開甲方爸爸的公司
同事：
當時在做最後一個案子
我有一天突然間頭暈目眩
整個人攤坐在地上
設計部同事發現
原本要幫我叫救護車
但叫了救護車 就會變成勞安問題
後來是設計部同事
叫計程車送我去醫院
我在醫院住了3天
第二天 咆哮主管打來
口氣不是很好
問了身體怎麼樣
可以以把這個案子完成嗎
我回答可以
我做完這個案子後
就跟咆哮主管提離職
讓我最心灰意冷的事
他完全沒有慰留我
我到現在都很氣
我：因為他不知道要怎麼慰留你
同事：？
我：
我當初提離職
他也沒有慰留我啊
同事：是喔…你為什麼這樣說
我：
因為他沒辦法給你任何承諾
他要怎麼留人
你想想他都沒辦法把天兵助理砍掉了
他能夠給你什麼
我在公司轉移後
咆哮主管說要把我升起來
這是他給我的承諾
但我看情勢不對
我還是離開了
咆哮主管是個就事論事的人
如果沒辦法做到的
他絕對不會說出口
同事：但他也沒把你升起來啊
我：
公司的狀態你又不是不知道
升起來是要幹嘛啦
同事：
說的也是
你是第一個跟我說
他不是不想留
而是不知道要怎麼留的人
我有比較沒這麼生氣了
我：😊