雖然W副董說要找人進來教
但實際上這種人不好找
我很清楚這件事
只是組長並不了解
隔週的設計會議
W副董又提出其他的東西
他想要統計設計三組
所有人的工作時數
組長當面就跟W副董吵起來
組長：
為什麼設計三組要做這件事
其他設計一組跟設計二組呢
W副董：
他們都在現場阿
而且他們天天都在加班
組長：
天天加班就代表有在做事嗎
他們常常都把東西丟回來
要我們協助
這樣都還要加班
你為什麼不叫他們統計
反而叫我們統計
W副董被惹毛了：
我就是規定你們要統計
就從下周開始
會議結束
我走出會議室問了他一句：
你這是何苦呢？
組長：
我就是不爽他老是針對我
別人都不用做我就要做
我：
但你跟他吵成這樣
吃虧的是你自己ㄟ
組長：大不了不幹了
我：隨便你
從下周開始
我們就被迫紀錄自己的工時
由組長去做整合
組長一開始不知道要怎麼做
問我有沒有做過
我說他只是想知道
每個案子所投入的時間
那就是把每天的時間統計給他就好啦
又不是要你寫得多細
他也懶得看好嗎
確實當周交出去後
W副董確實沒有在說什麼
組長也算放下對我的敵意