自以為是的聰明 Part4

部門的前助理在與新助理交接時

忘了主管不喜歡新助理這件事

明明她可以不需要寫考績表

因為主管不高興

所以要求前助理必須在離職前

將上半年的自評寫出來

主要的原因

是前助理把一些她以為

這個位子能做得事

都告訴新助理可以做

例如：上班期間可以外出買杯咖啡

這件事以前是協理默認的

因為前行政助理是協理找的

新助理沒有想到這層厲害關係

覺得主管也允許

所以主管在前助理正式離職之前

要求她必須將自評考績做出來

當然上班期間

是不能出去買咖啡的喔～

我進公司到轉移前

主管從來沒有要求我寫過日程表

當作加班依據

自從新助理進來後

主管要求要申請加班

必須提出日程表作為加班依據

日程表我平常就在寫

我無所謂

但對新助理來說是一場惡夢

這個日程表也被主管作為

新助理效率很差的證明

主管對我一向就事論事

從不跟我聊天

新助理以為主管非常討厭我

所以三不五時就跟我吵架

她認為主管會站在她那邊

誰知主管火大走出辦公室

主管：

你們兩個從今天起

不要用言語溝通

給我用mail 吵死了

（呃…主管再度挖洞給你跳了)

新助理：

工程師 你就這麼討厭我嗎？

我：是

助理：……為什麼

我：

你只要把自己該做的事做好

不要老想著推卸責任

把事情推給別人

這樣就好

至於我討不討厭你

那是我的事與你無關

助理：……