背後的陰謀 Part1

跟廠商收回扣這件事

在公司是件大事

上頭之前的視而不見

只是想看廠商還有多少利潤可以讓利

順便利用這個機會

開發新的廠商

畢竟公司這麼多年來

都跟固定的廠商配合

既然有人要出頭

那上頭當然要躲起來看一下

會有什麼結果

但這種事總會有飽和的一天

廠商也不是笨蛋

上頭可以縱容你

我也可以不做你的案子

我就不受你威脅啦

新工務經理安插的廠商

開始進入公司

施工品質聽說不怎麼好

所以公司的裝修品質

就如同R工務經理說的：

品質有差

正所謂”分久必合 合久必分”

這在公司也不例外

工務部在被解散的半年後

又重新成立

而這次被升起來的人

是新工務經理底下的J同事

J同事被公司升起來當另一個team的工務經理

這個時候最不高興的

就是原B工務經理底下的S工務

因為J同事就只是乖乖做事的人

沒有像他這麼靈活

心這麼向著他

憑什麼這次的升官

是J同事而不是他

後來這個忠誠的心

聯盟就此瓦解

但你雖然跟他翻臉

公司其他同事有可能會接受

你之前當他跟屁蟲所做過的事情嗎

原廠商開始選擇工務

只固定與某幾個工務合作

相對的那幾個工務守住了施工品質

能夠做的案子預算也會比較高

相對的業主也比較好

在執行上也比較容易

新工務經理的案子

對公司而言就較無利潤

業主也較難應付

動不動就說這個要做

但不給追加

此時公司傳出

S工務與新工務經理在外開公司

請外面當人頭

進公司拿工程賺取利潤

S工務到處喊冤

但公司內部員工就是認定”你就是”

越喊冤 就代表作賊心虛

搞到最後S工務自己離職了