打破平衡 Part4

這位新工務經理想方設法

在貶低公司的工班

攻擊周圍同事

目的就是要把自己熟悉的廠商工班送進公司

讓老闆覺得全公司的人

都沒有在替公司著想

只有他的心事向著公司的

原有的工班也在問

他到底想要怎麼樣

一直刁難你一定有話要說

那個工務經理直接跟公司原有的工班要“回扣”

這樣他才可以讓他們在公司生存

現場才有可能順利完工

也有工務跟我說這件事

我：上頭知道這件事嗎？

工務：應該很快就會知道了

我：工班應該不會傻傻的交錢吧？

工務：應該是不會，應該會先去總經理那告狀吧

過了幾天

看到裝修類的工班老闆進公司告狀了

工班老闆跟總經理進了會議室

後來只看到對方面無表情的出來

沒有生氣也沒有開心的表情離開公司

我們當下就知道公司要出大事了……

後來案子結束後

那位新工務經理開始

在工務部先攻擊自己的下屬

不聽話就不斷的批鬥

最後工務跟我說他要離職了

工務告訴我：

公司給他這樣弄下去

不會有什麼好事發生的

當時我和工務部的同事們討論

這樣下去我們會變得很難做事

上頭對於新工務經理這樣的事都沒動作

感覺有點奇怪