
其實部門要不要獨立出來
公司一點也不在意
因為公司此時在規劃更大的事
就是拆了工務部
機電部門本來就在工務部裡面
就算獨立出來還是可以拆
這件事我在跟Pteam的案子時
我就有察覺了
因為有天我跟Pteam的Leader去開工地會議
Pteam Leader:
我覺得公司機電部門的人數太多了
別的設計公司
裡面的人數也才1~2人
你看我們公司3個人就已經很多了
現在還要加一個
我:……
我回家後跟水瓶爸爸說了這件事
我:
為什麼Pteam的Leader要這樣說話
感覺很奇怪
水瓶爸爸:什麼奇怪的感覺
我:感覺他們想要拆了機電
水瓶爸爸:你的感覺沒有錯啊
我:……..
公司的人在做事
每個人都在看
尤其是個部門的主管
誰認真誰不認真其實一目了然
當公司在周會上宣布
機電部門從工務部獨立出來後
R工務經理:
你們家主管真的很爛
不要臉
我:這不是一直以來的事實嗎
以前工務部聚餐
都會找機電部門一起
自從週會宣布過後
工務部的長官跟主管就結下樑子
因主管在某個檢討會議上
說了這句話
主管:工務部出的問題跟機電部門無關
從那天開始
主管就少了工務部門的支持
因為他覺得設計部比工務部
更受到公司重視
他現在都可以得到設計部的支持了
要工務部做什麼
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