水瓶爸爸：
你沒發現
你的同事都在想辦法巴結你嗎
我：有嗎？沒感覺
水瓶爸爸：……
在一間公司裡
效率好並不代表會受到重視
但一定會發生一件事
那就是所有急件都會往你身上放
最難處理的案子也會是由你負責
現在回想起那兩年半
在公司處理的20幾個案子
只有3個是外包給技師處理的
其他都是我自己規劃的
所以只要這個案子業主沒什麼預算
或是預算沒這麼多
那場機電設計就是我自己規劃的
因為其他同事沒辦法短時間內
去消化整個案子
在這樣的工作型態下
我得到了第二個病例 尿道炎
因為一直想著這個處理完再去上廁所
可是一處理完就忘了要上廁所
最後想到才趕快去
導致尿出血尿去掛急診
醫院診斷出尿道炎
設計師後來跟我說
他已經反覆發作好幾次了
公司除了保障年薪15個月
只要你願意認真工作
16個月 17個月的年薪
老闆都願意給
這也是為什麼公司的人會很拼的原因
只要出問題
該案的所有人都會全力以赴
沒有人會去推卸責任
效率極高
不過還是有例外啦
就是進公司半年就陣亡的新人
該他做的事不去做
最後連主管一起拉下水
這也是為什麼
工作很累 東西很雜 事情很多
全公司的員工鬥來鬥去
還是有在公司做10年以上的人
嘴巴一直說很累
鬥來鬥去很煩
但還是沒有離職
最後習慣成自然
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！！！原來高效率的問題在這裡
難怪我工作到後期事情越來越多
壓力也持續上升
那麼適時放手絕對是我也該學習的
謝謝這個分享
然後讀每天讀到職場鬼故事都會很期待
看看分享的內容成為一件有趣的事情
或許我也可以紀錄一下自己的生活
謝謝你的欣賞～🥰
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