沒有永遠的朋友 也沒有永遠的敵人 Part3

上週公司辦了一場歡送會

有位在公司8年的設計助理

離職了

她在離職之前留下了她的聯絡方式

跟我說如果對公司有什麼疑問

可以跟她說

當我聽到這件事時

問了那位設計助理

她跟我說：

依首席設計師的個性

是不會在意這種事的

如果她說出來了

表示她很在意

你可以私下去問她

她不會為難你的

當天加班時

我趁大家都下班了

只剩下我跟那位設計師

我自己問了設計師

我：

設計師

我跟你是不是有什麼誤會嗎？

（設計師當下聽到心情有好一點）

設計師：是我跟妳才有什麼誤會吧！

我：

我有接到主管的電話

但我真的從來沒說過這樣的話

設計師：

那可能說的那個人把事情誇大了

沒關係那就沒事了

我們以後好好合作

我：沒問題

我當下沒問是誰說的

畢竟有的人會用自己聽來的事情

加油添醋去巴結另一個人

只是對方應該是沒有想到我會去問吧……

有時“誤會”這兩個字非常好用

他可以讓原本對立的場面

變成只是雙方認知不同所導致的結果

只是另一方會有種被陰了的感覺

而“我”跟你有什麼誤會嗎

我放在前面表示主動

而對方是被動

聽的人會舒服一點

這個人對自己沒有敵意

主管休假期間完全無聲無息

進辦公室第一件事

就是給設計師打電話分機

說一切都是誤會時

我感覺到他的表情異常興奮

好像撿到了千載難逢的槍一樣

只是掛電話後一臉失望

因為設計師告訴他：我們沒事啊～你在想什麼？

主管：我聽你那天說的事……

設計師：那只是誤會啦～

公司的辦公室設計

屬於開放式空間

即使是老闆

都沒有自己的辦公室

跟大家坐在一起辦公

打造人人平等的環境

所以兩個人講話都不小聲

而我在位子上聽的一清二楚

主管最後只能皮笑肉不笑的結束這場對話

因為他也沒想到我敢直接面對公司的首席設計師

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