
在這件事情上
非常的幸運
因為那時只是討論階段的最後階段
因現場的工務與設計師有代溝
應該說這個工務在公司一直都是用"自然完工法`”
有沒有溝通 有待商議
工程延宕是要被罰違約金的
所以我爆發的時間點真的很剛好
由於現場的工務沒有再幫設計師說話
公司決定加派人手
招了一個新的工務
這個工務
就是讓公司一夕間離職一半的"新工務經理"
時間管理除了要讓工作跟上日程
還要再準確的時間點提出疑義
可以讓事情更加順利的進行
其實回來公司後
很怕業主會跟公司告狀
說你們的機電工程師在現場發瘋
把我們抓起來罵
還好我們當天回來
立刻與設計師把東西完成mail給業主
從那天開始
設計師開會就會把我帶在身邊
主管又再度被設計部架空
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