是時候該離開了 Part5

雖然主管之前有威脅過天兵助理

叫他不要再惹我

否則將會有可怕的懲處等著他

但他也只不過乖個一週

就把主管的威脅當耳邊風了

設計部的同事跟我說:

公司在發年終上有個不能說的秘密

就是每年每個部門都要貢獻個”零”

就是抓最後一個

那年沒有年終

我:是喔…這是有真的在執行的嗎

設計部同事:

是真的 你怎麼看起來完全不驚訝

我:

因為我有聽過別的公司

也有在執行這件事

所以不太意外

設計部同事:是喔

我再度發了一封Mail

要跟主管聊聊

主管擔心的事情還是發生了

我:

以公司目前的走向

已不需要一個設計工程師

這個位子遲早會被架空

這已不是我當初進公司的目的

我還是想要做設計相關的工作

我有個朋友

自己開了一間公司

他們缺一個機電的整合者

請我過去幫他的案子做整合

所以我要跟公司申請離職

主管:

…….這個機會確實非常難得

對你來說是一個新的機會

那你到什麼時候

我:下個月底 12/31

主管:

……那你可以之後每周進公司2天嗎

我:

(Hello~我現在是在跟你說我要離職ㄟ)

沒辦法 我之後會很忙

主管:那我知道了

這是我與水瓶爸爸的對話

我:

我今天跟主管提離職了

只是他一直在笑

看不出什麼失落感

水瓶爸爸:

他當下很錯愕

用笑來掩蓋自己的錯愕

我:

是喔 但他應該有心理準備

我會提離職才對啊

水瓶爸爸:

我們不會去假設還沒發生的事

等事情發生了以後再想辦法解決

我:是喔

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