是時候該離開了 Part1

總公司設計部的機電部門找到人了

因為只有一位

所以也就有了之前設計部

想要調我進去的事情

當初公司會砍一半

是新董事長主導的

公司得以保留下來

是前董事長保下來的

現在前董事長不在了

公司的未來讓我感覺很渺茫

前董事長還在世時

有交代內案還是要依比例給公司做

讓公司得標

（當時要做內案 要跟外來廠商競標）

前董事長的意思是

要讓自己有個退路

哪天外面的廠商把案子搞砸了

至少還有公司可以去擦屁股

但前董事長離世

那我們還有可能標到內案嗎？

我觀察了一個月後

公司徹底從總公司的案子出局了

主管為了查清楚公司到底是不是被針對

曾經在內案結標的前一刻做降價的動作

看能不能搶到案子

結論是 搶不到就是搶不到

公司的中央採購就是告訴主管

你們的價錢太高了

這時我前外商的同事

有個案子需要我去幫他做整合

這個同事每隔一段時間就會跟我說

叫我去幫他整合圖面

我每次都笑笑不回答

這次又跟我說

我半開玩笑說你每次都說一樣的

我真的去喔～但我接案子就好不進公司

對方爽快的答應了

而我再三考慮下決定向公司申請離職