我跟設計部的同事
其實只有幾個有見過面
其他的都是只有電話聯絡過而已
所以第一次去設計部吃飯
就好像見網友一樣
都要重新自我介紹
因為我是機電部門的人
所以她們開始跟我反應
工務們在現場做的“好事”……
設計部A同事：
你知道你們家副理脾氣有多大嗎？
現場的工班只是請我幫忙轉達東西有缺
他聽到就罵了我一頓……
是怎樣 我是招誰惹誰了
設計部B同事：
對阿
現場有問題不是跟你們說是要跟誰說
我們後來討論出一個讓工程順利進行的方式
就是把你們架空 直接跟工班溝通
這樣的工程最順利
我們也不需要發Mail跟你主管告狀
(看樣子 對方積怨已久阿…….)
我：
……我在此代替機電部門所有工務
跟大家道歉 對不起……
（大家全部笑成一團……）
我後來有去問副理發生了什麼事
副理：
設計部同事只要有什麼東西不如她意
設計部就威脅說要發mail給主管
你也知道他們只要發Mail
我就會被主管標罵
我怎麼可能不激動
我：
是喔～但我從設計部那邊聽到的
怎麼是不一樣的版本啊～
聽說是你先罵人家ㄟ
副理：……
不過我在設計部
也聽到公司轉移的另一半故事
在公司轉移之前設計部的頭突然離職
才發生了A公司轉B公司的事
公司當時確實要併入總公司
設計部不想要全部的人
但上頭不讓挑人
所以設計部新任的頭
因此跟新董事長槓上
如果要設計部接受公司剩下的人
那她寧可離職
但設計部門確實需要有機電常識的人
設計的頭表示
寧可自己重新找也不接受公司
最後新董事長只好讓公司
只是從A公司轉移到B公司
自動引用通知: 公司轉移之另一半的故事 Part4 - 暫時的全職媽媽