
之前有提起
總公司的設計部
要自己找機電相關的人員
這位機電入職得職稱是主任
我們在這裡統稱"機電主任"
我對於這個人沒什麼看法
因為我跟這個人沒有任何接觸
不過在工務們口中的描述
是"不怎麼樣"
工務曾跟我說:
你知道那個機電主任有多白癡嗎
他把每個櫃位的插座都串聯在一起ㄟ
我:
那他以前應該不是做商場的設計
工務:
為什麼這樣說
我:
一般設計當然是把鄰近的插座
都串聯在一起
但是商場的設計
是把一個櫃位當一個房子在設計
當然會不一樣
工務:所以他原本不是做商場的
我:
所以不要去笑人家
有問題跟他說就好了
在某個案子初期
會在工地做一間小型辦公區
讓工務們可以在現場辦公的地方
聽裝修的工務說:
那個機電主任真的很煩ㄟ
一下嫌他的座位不夠大
一下說他的電腦收不到訊號
還嫌現場很悶熱
拜託…這裡是工地的臨時辦公室
不是永久辦公室
有就已經不錯了
還嫌ㄌㄟ
(以上是裝修同事的描述)
當時公司已被轉移完成
但同事們依舊搞不清楚狀況
機電的人確實是不好找
但並不是找不到
只要加以磨合與學習
還是可以上手
只是公司同事一昧的貶低別人
在別人身上找優越感
真的是一件不可取的事
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