搬家 End

總公司裡的座位總務還沒安排好

除了行政部門（2人）

其他人都被安排在大約15坪的倉庫裡工作

大家儘可能的把東西歸位

等一切都安頓好後

大家開始作業

有時工務跑外面的工地

在總公司的維修工程

就會由我去收後續

最後收尾要護背相關資料

我們找到了護背機

那要護背的膠紙呢

東西是行政管理的

當然是問行政部門

我：

我想問一下

護背的膠紙在哪

行政經理：

我不知道ㄟ

搬家的時候是裝修的同事幫忙拿的

你請他幫忙找吧…

我：

東西是你們在管理的

裝修同事只是幫忙拿

他為什麼要記得東西在哪

行政經理：我

沒有在管這件事

我不知道

我：

說一句不知道就可以解決事情嗎

我們現在在趕總公司要的東西

你不去找就算了

工程延宕總公司如果追究

我就說是你的問題（掛電話）

3分鐘後

行政經理跟助理趕快到倉庫把膠紙找出來給我

我們搬離舊辦公室後

原有的辦公桌椅

辦公室的櫃子

會議桌 影音設備都沒有搬走

那時候的到的消息

是可以日後再搬

隔週 我們把廠商叫去前辦公室

請他們去拆公司的機電設備

結果被房東擋在外面

房東不給拆

我收到廠商的回報

廠商：

你們公司的行政經理

在跟房東喬要拆的設備

結果房東直接說

你們要把這些東西拆走

乾脆把所有裝修都給我拆掉

主管後來聽到又暴怒了

主管：

這個人到底在做什麼

他不知道我們請廠商到現場

會產生費用嗎

能拆還是不能拆怎麼會不知道

跟房東難道都沒有簽約嗎

爛死了

最後公司的影音設備 分離式冷氣一樣都沒拆

全部送給房東…..

在搬回總公司的下個月

總公司決定不再續聘行政部經理

他也正式被總公司被開除了

後來有聽前副總特助說

公司今天會有這個走向

都是行政經理跟總公司的人資造成的

一個在公司收集情報

另一個跟總公司報告

被總公司利用完了不續聘也正常啦～

果然是個髒東西

我當時在罵行政經理的時候

我主管就坐在斜對面

完全沒有說我怎麼這樣跟對方說話

因為主管也覺得“他欠罵！”